Beasiswa Bidikmisi UGM
mengelola untuk menjadi lebih baik
oleh Nurhadi
29.09.2016
LOADING AWESOME
Program Bidikmisi UGM
LOADING AWESOME
BIDIKMISI UGM
Sejak 2010
8000 alumni
Tersebar
Homogen
Program reguler
setiap tahun
Resources
luar biasa
Bisa ditentukan
polanya
Perlu media
pengelolaan
LOADING AWESOME
Bagaimana agar program lebih baik?
Review
Penyusunan
program
Implementasi
Evaluasi
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
Graduate survey
Integrated
Early year
Continuous
Graduate survey (tracer study)
Sensus atas sekelompok alumni yang ditarget
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
Instrumen disusun sesuai data yang dibutuhkan
Evaluasi dan usulan perbaikan atas program yang berjalan
Dilakukan secara massal dalam periode tertentu
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
Ex. TS Arsitek UGM
Integrated hard/softskill learnings
Materi kelas
Konsultasi
Penugasan
FGD
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
Implementasi
Dilakukan sejak tahun pertama mahasiswa
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
Didesain oleh pakar pengembangan SDM
Bekerja sama dengan dosen wali & pengajar
Terukur dan terpantau
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
Sistem konseling karir ECC UGM
Know your dream
Be informed
What do you have?
Next plan
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
LOADING AWESOME
Contoh penerapan: Kelas softskill TI UMY
LOADING AWESOME

- TI bukan pilihan utama
- berbeda pilihan dengan orang tua
- minim pengetahuan mengenai TI
- sulit adaptasi di lingkungan baru
Permasalahan mahasiswa tahun I (angkatan 2015)
Contoh penerapan: Kelas softskill TI UMY
LOADING AWESOME

- belum ada gambaran setelah lulus
- kurang semangat dalam kuliah
- bermasalah dengan teman & dosen
- cenderung pasif meminta bantuan
- perlu support lebih dari kampus
Permasalahan mahasiswa tahun II (angkatan 2014)
Contoh penerapan: Kelas softskill TI UMY
LOADING AWESOME

- kurang PD menghadapi KP
- permasalahan komunikasi
- kewalahan dengan banyaknya tugas
- belum ada persiapan karir
- manajemen keuangan dan waktu
Permasalahan mahasiswa tahun III (angkatan 2013)
Contoh penerapan: Kelas softskill TI UMY
LOADING AWESOME

- persiapan karir
- psikotes
- pemahaman MCU
- tidak PD menghadapi kelulusan
Permasalahan mahasiswa tahun IV (angkatan 2012)
Hasil penerapan di TI UMY
LOADING AWESOME
12 kelas
4 angkatan masuk
480 mahasiswa
angkatan 2012-2015
79.75%
ada perubahan kognitif
dan menyadari pentingnya persiapan karir
LOADING AWESOME
©2016
